O que o novo contratado demonstra em 90 dias?

Conhecimento, habilidade e atitude medidos em cada etapa da integração.

Esta jornada começa por uma conversa. Você recebe a proposta para o seu caso.

O que muda para você

  • Você vê o que a pessoa demonstra em cada etapa da integração.
  • Conhecimento, habilidade e atitude aparecem separados.
  • A decisão do fim do período vem com evidência.

Cada etapa segue a mesma régua de avaliação das jornadas da plataforma. A gente só cita o nome de um cliente aqui quando ele autoriza por escrito.

Para quem assina

O que o jurídico e a área de dados vão querer saber

  • Os dados do seu time ficam protegidos e só quem tem permissão vê.
  • Fica registrado quem viu e quem mudou cada coisa.
  • Se alguém pedir para apagar os próprios dados, a gente apaga.
  • Menor de idade só participa com uma instituição parceira no meio.
  • Você mostra o resultado do time sem expor ninguém individualmente.

Para começar

Período de experiência medido

Cada etapa da integração tem uma entrega avaliada. No fim dos 90 dias, você decide com evidência.

Como você quer seguir?

Pedir proposta