Quem você contrata já sabe aplicar IA?
Um desafio prático antes da decisão. Sua vaga só enxerga o que foi comprovado.
Esta jornada começa por uma conversa. Você recebe a proposta para o seu caso.
O que muda para você
- Você decide pelo que a pessoa fez, não só pelo currículo.
- Cada candidato recebe o mesmo desafio e a mesma regra.
- A vaga mostra só o que foi comprovado.
O desafio segue a mesma régua de avaliação das jornadas da plataforma. A gente só cita o nome de um cliente aqui quando ele autoriza por escrito.
Para quem assina
O que o jurídico e a área de dados vão querer saber
- Os dados do seu time ficam protegidos e só quem tem permissão vê.
- Fica registrado quem viu e quem mudou cada coisa.
- Se alguém pedir para apagar os próprios dados, a gente apaga.
- Menor de idade só participa com uma instituição parceira no meio.
- Você mostra o resultado do time sem expor ninguém individualmente.
Para começar
Seleção com desafio prático
Quem se candidata resolve um desafio prático. Gente de fora avalia, e a vaga enxerga só o que foi comprovado.