O que você recebe de volta
Linha de base e delta
Mesmo enunciado na entrada e na saída. O ganho aparece em número, não em pesquisa de satisfação.
Checkpoints ao longo do caminho
Confirmações e entregas em cada etapa, para você agir no meio do programa e não só no relatório final.
Adoção da tecnologia que você já comprou
Desafio real com a ferramenta implantada, medindo uso e resultado em vez de presença em treinamento.
Três leituras da mesma jornada
RH vê pessoas, PD&I vê capacidade técnica e a liderança vê risco e prontidão, sem planilha paralela.
Como funciona, em quatro passos
1. Cadastro simples
Seus dados e os da empresa. Sem cartão e sem senha: você entra por código no e-mail.
2. Jul.IA monta com você
Você descreve o programa de capacitação que você quer medir em texto livre e ela devolve agenda, checkpoints e régua de nota.
3. Teste por 30 dias
A licença de experimentação abre na hora. Aplique com um grupo real e volte para ajustar.
4. Homologar e publicar
Um passo a passo guiado confere o que falta e publica a jornada para os participantes.
Precedentes desse tipo de programa
- Educação superior corporativa com turmas acompanhadas por etapa
- Programas de habilidades digitais com instrumento de entrada e saída
- Formações técnicas setoriais com certificação em lote no fechamento
Ver funcionando de ponta a ponta ou os casos de uso por setor.
Assistente da plataformaOi, eu sou a Jul.IA
De Júlia. Eu acompanho organizador, participante, mentor e jurado dentro da jornada: apresento cada tela, respondo dúvida no chat e mostro o caminho até o próximo passo.
- Tutorial de cada tela
- Na primeira visita, ela explica o que aquela tela resolve e qual é o próximo passo. Ninguém fica perdido.
- Chat de dúvidas
- Pergunta em linguagem simples, resposta na hora e um atalho até a tela certa. Se não resolver, abre chamado com a equipe.
- Assinatura de autoria
- Todo texto gerado por inteligência artificial leva o ícone dela. Você sempre sabe o que foi escrito por IA.
Ela aparece automaticamente no canto da tela depois que você entra.
Jul.IA por persona
O que a Jul.IA faz para cada pessoa na plataforma
A assistente é a mesma, o trabalho muda. Ela lê apenas o que o papel de quem está na tela pode ver, dentro da organização daquela pessoa, e assina todo texto gerado com o ícone dela. O que a plataforma calcula sozinha, sem IA, aparece separado em cada cartão.
Organizador
Monta e conduz a operação da organização.
- Conduz o cadastro guiado da jornada e aponta as lacunas do escopo antes da abertura
- Confirma com você o que será criado antes de aplicar na jornada
- Responde sobre o andamento da organização: turmas, checkpoints e consumo da licença
- Explica cada tela no primeiro acesso e indica o próximo passo
Feito pela plataforma, sem IA
- Relatório de fechamento da edição, montado a partir dos dados da jornada
- Avisos de checkpoint atrasado e de consumo da licença, por rotina diária
Professor ou instrutor
Aulas, desafios e correção com apoio.
- Analisa a entrega do aluno e aponta aderência ao enunciado do desafio
- Responde sobre presença e andamento da turma antes da aula
- Tira dúvida sobre a tela de correção e o que fazer em seguida
Feito pela plataforma, sem IA
- Importação de prova de LMS e montagem do gabarito da etapa
- Fechamento de presença e cálculo do andamento da turma
Participante
Estudante, profissional ou especialista na jornada.
- Mostra o que falta entregar e quando cada prazo vence
- Tira dúvidas sobre a tarefa em linguagem simples, sem entregar a resposta
- Ajuda a organizar o portfólio e o texto de apresentação
- Prepara você para a entrevista a partir do seu histórico na jornada
- Abre chamado com a equipe quando a dúvida não é de conteúdo
Feito pela plataforma, sem IA
- Radar de habilidades com a evidência que ainda falta, por cálculo do score
Mentor
Sessões com times e pessoas.
- Explica a tela da mentoria e o que registrar depois da sessão
Feito pela plataforma, sem IA
- Agenda das sessões, histórico do time e registro do combinado
- Sinal de time parado a partir das entregas e dos prazos da etapa
Jurado
Avaliação por categoria e fase.
- Explica os critérios da tela de avaliação e como registrar a nota
Feito pela plataforma, sem IA
- Fila de avaliação com o que já foi pontuado e o que falta
- Marcação de divergência entre jurados na mesma submissão
Empresa
Educação corporativa e busca de talento.
- Compara candidatos pela aderência real ao perfil da vaga
Feito pela plataforma, sem IA
- Busca por habilidade comprovada e estrela mínima
- Evidência por trás de cada estrela, aberta a partir do portfólio
RH e recrutamento
Funil de contratação com evidência.
- Explica o que a comparação de candidatos levou em conta em cada vaga
Feito pela plataforma, sem IA
- Funil ordenado por aderência à vaga, não por currículo
- Resumo do candidato com entregas, avaliações e evolução
Agente de integração
Carteira de participantes acompanhada.
- Explica o que cada indicador da carteira significa
Feito pela plataforma, sem IA
- Consolidação do andamento da carteira em um só painel
- Exportação do acompanhamento para o convênio
Universidade corporativa
Conecta com o que você já usa, não substitui
A turma entra a partir do sistema de origem e a conclusão volta sozinha para lá. Ninguém digita o mesmo colaborador duas vezes, e o registro de treinamento fecha no lugar onde a auditoria interna já procura.
O LMS que você já roda
A lista de matriculados entra por arquivo ou por integração. No fim da jornada, conclusão, indicador e certificado voltam para o sistema de origem.
A plataforma de recrutamento do RH
O sinal de competência do participante enriquece o perfil de candidato em vaga interna. Saída de mão única e só com autorização do próprio participante.
Precedente do segmento: CraftU Inovacraft, primeira candidata real à jornada de universidade corporativa com Talentos3D acoplado.
Faixa indicada
Profissional, R$ 3.990/mês
Quando a jornada virou rotina e a medição precisa ser comparável. Teto de até 150 participantes ativos. Avançado quando são vários programas simultâneos ou mais de 500 participantes.